EWiR 2018, 157

RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln 0177-9303 EWiR - Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht, Kurzkommentare EWiR 2018 WirtschaftsrechtArbeits- und SozialrechtTzBfG § 14 Abs. 2 Satz 2Keine sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses auch bei länger als drei Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung (gegen BAG) TzBfG§ 14 LAG Hannover, Urt. v. 20.07.2017 – 6 Sa 1125/16 (nicht rechtskräftig, Az. des BAG 7 AZR 477/17; ArbG Hannover), ZIP 2017, 2494LAG HannoverUrt.20.7.20176 Sa 1125/16nicht rechtskräftigZIP 2017, 2494ArbG HannoverBAG7 AZR 477/17

Leitsätze des Gerichts:

1. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG enthält ein zeitlich unbegrenztes Vorbeschäftigungsverbot.
2. Das Vertrauen des Arbeitgebers auf den Fortbestand der Rechtsprechung des 7. Senats des BAG aus dem Jahr 2011 (ZIP 2011, 1531) zum zeitlich begrenzten Vorbeschäftigungsverbot nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG ist nicht schutzwürdig.
Jan Tibor Lelley, Dr. iur., LL.M. (Suffolk), Rechtsanwalt, FA für Arbeitsrecht und Julia M. Bruck, Dr. iur., Rechtsreferendarin – Buse Heberer Fromm, Frankfurt/M./Essen

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