EWiR 2019, 91

RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH, Köln 0177-9303 EWiR - Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht, Kurzkommentare EWiR 2019 WirtschaftsrechtArbeits- und SozialrechtGG Art. 9 Abs. 3, Art. 3 Abs. 1; EMRK Art. 11; BGB § 611a; BetrVG § 37 Abs. 2, 6, § 78Streikbruchprämie als zulässiges Kampfmittel GGArt. 9 GGArt. 3 EMRKArt. 11 BGB§ 611a BetrVG§ 37 BetrVG§ 78 BAG, Urt. v. 14.08.2018 – 1 AZR 287/17 (LAG Hannover), BB 2019, 115 = DStR 2018, 2485 +BAGUrt.14.8.20181 AZR 287/17BB 2019, 115DStR 2018, 2485LAG Hannover

Leitsatz des Gerichts:

Ein bestreikter Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, mittels Zahlung einer Streikbruchprämie einem Streikdruck zu begegnen.
Stefan Greiner, Dr. iur., Universitätsprofessor, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

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