EWiR 2020, 701

Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Köln Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Köln 0177-9303 EWiR - Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht, Kurzkommentare EWiR 2020 WirtschaftsrechtArbeits- und SozialrechtEFZG §§ 1, 2, 3; BGB §§ 611a, 818 Abs. 2; BetrVG § 102 Abs. 5Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Entgeltzahlung an Feiertagen bei Prozessbeschäftigung EFZG§ 1 EFZG§ 2 EFZG§ 3 BGB§ 611a BGB§ 818 BetrVG§ 102 BAG, Urt. v. 27.05.2020 – 5 AZR 247/19 (LAG Hamm) +BAGUrt.27.5.20205 AZR 247/19LAG Hamm

Leitsatz des Gerichts:

Wird ein gekündigter Arbeitnehmer nach Ablauf der Kündigungsfrist zur Abwendung der Zwangsvollstreckung aus einem titulierten allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruch vorläufig weiterbeschäftigt, bestehen keine Ansprüche auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Entgeltzahlung an Feiertagen, wenn sich nachträglich die Kündigung als wirksam erweist.
Michael Fuhlrott, Dr. iur., Professor für Arbeitsrecht, Rechtsanwalt, FA für Arbeitsrecht – FHM Rechtsanwälte, Hamburg

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